培训砺技 精进拓新-金安物业2025年上半年条线精训圆满收官

力学笃行，精进不休。为扎实推进上半年培训计划落地，金安物业紧扣业主对物业服务多元化、精细化的需求升级及行业竞争态势，以 “强技能、筑根基” 为核心目标，将培训工作纳入上半年重点规划。自 3 月起按计划推进 6 次覆盖各条线的进阶精训，参训百余人，通过精准赋能淬炼团队内功，为上半年培训目标达成及业主服务品质提升筑牢基础。

精准赋能 淬炼内功

强化服务意识 提高服务水平

作为上半年培训计划的重要实践环节，培训聚焦员工服务意识强化，以此为核心提升整体服务效能。针对各条线工作特性，严格按计划定制丰富实用的课程内容，实现培训与岗位需求的精准对接，助力员工在学习中切实提升业务能力，推动上半年培训计划阶段性目标落地。

以培训强技能 以服务筑根基

按上半年培训计划部署，公司将持续深化人才队伍建设，构建常态化学习提升机制，推动管理人员在实践中精进技能、在学习中精湛业务、在交流中拓展视野，通过阶梯式培训推进上半年各阶段目标达成，不断提升团队服务水平与综合素质，助力公司高质量发展。

向新聚力 向质攀升

杨立东总经理强调：“条线管理是企业服务力的最后一公里，更是业主幸福感的第一触点。” 这一论断深刻揭示了条线管理在服务链条中的关键价值——唯有通过条线精训落实各环节服务，才能实现上半年培训计划中 “服务力全面提升” 的核心目标，让业主在服务中切实感受满意。

此次条线进阶精训作为上半年培训计划推进中的重要阶段性收获，以丰富形式与深刻内涵，推动管理团队实现专业能力与服务理念的双重跃升，植入 “精耕细节的匠心、洞察需求的慧心、传递温度的暖心” 的行业信仰。未来，金安人将以上半年培训计划为指引，把每个服务触点打造成温度传递窗口，让业主满意度在每一次互动中持续提升。金安物业也将以此次系列培训成果为基础，持续按计划强化条线管理，助推团队能力升级，向新聚力、向质攀升，确保上半年培训目标全面落地，为业主创造更美好的生活体验。